Các trường đại học có doanh thu từ 1.000 tỷ đồng trở lên có mức thưởng Tết giảng viên tùy theo chính sách và cách thức đãi ngộ của trường.

Nói đến thưởng Tết cao ở các trường đại học, nhiều năm qua, Trường Đại học Công nghệ TPHCM (HUTECH) liên tiếp được nhắc tên.

Theo đó, ngôi trường lọt vào nhóm 9 trường đại học đạt doanh thu từ 1.000 tỷ đồng năm 2022 này được cho là có mức thưởng Tết từ 20 triệu đồng đến 100 triệu đồng.

Chia sẻ về con số “thưởng Tết cao nhất 100 triệu đồng”, ông Nguyễn Quốc Anh – Phó hiệu trưởng Trường Đại học Công nghệ TPHCM – trải lòng, cách hiểu thưởng Tết cao nhất ở trường là 100 triệu đồng là chưa chính xác.

Ông Nguyễn Quốc Anh thông tin, hàng năm thưởng Tết tại Trường Đại học Công nghệ TPHCM thực hiện theo quy chế lương tháng 13 cho cán bộ, nhân viên, giảng viên.
Một hoạt động tại Trường Đại học Công nghệ TPHCM (Ảnh: Phương Nguyễn).

Cụ thể, mọi người sẽ có mức thưởng Tết tương đương một tháng lương mình đang nhận. Một cách dễ hình dung, một người đang nhận mức lương 20 triệu đồng sẽ nhận thưởng Tết 20 triệu đồng.

Còn với mức thưởng cao nhất, ông Anh cho biết, rất khó trả lời được một cách chính xác do mức lương thuộc về thông tin cá nhân của người lao động.

Đại diện Trường Đại học Nguyễn Tất Thành thông tin, nhiều năm nay, trường luôn duy trì mức thưởng Tết theo quy tắc tất cả mọi người như nhau, không phân biệt vị trí công việc.

Cụ thể, năm 2024, trường quyết định thưởng Tết Nguyên đán cho cán bộ giảng viên, người lao động ở mức 1,5 lần so với thù lao thỏa thuận.
Một giờ thực hành tại Trường Đại học Nguyễn Tất Thành (Ảnh: Website nhà trường).

Ngoài con số trên, trường còn áp dụng các mức thưởng khác nhau theo khung năng lực cho từng cá nhân hoàn thành tốt công việc trong năm 2023.

Bên cạnh đó, công đoàn trường sẽ tặng hơn 1.200 phần quà Tết cho tất cả cán bộ nhà trường; hỏi thăm, tặng quà đối với cán bộ hưu trí, những gia đình cán bộ, công nhân viên có hoàn cảnh khó khăn.

Theo trường, trong bối cảnh kinh tế hiện nay, dù mức thưởng của trường ở mức trung bình so với nhiều đơn vị khác nhưng là sự cố gắng, nỗ lực của cấp lãnh đạo trường. Qua đó, động viên, giúp giảng viên, người lao động đón Tết vui vẻ, ấm cúng và có thêm động lực làm việc.

Tại Trường Đại học Văn Lang, nhiều giảng viên, nhân viên cho biết, thông tin thưởng Tết đối với người lao động thường được bí mật đến phút chót.

Tuy nhiên, trong thông báo tuyển dụng mới nhất của trường này vào tháng 5/2023, chế độ đãi ngộ vào dịp Tết sẽ có tháng lương thứ 13 với ít nhất là một tháng lương.

Ngoài ra, các dịp lễ Tết khác trong năm, giảng viên được thưởng tối thiểu 1 triệu đồng/lần. Con của người lao động khi theo học tại hệ thống trường được giảm 50% học phí ở bậc đại học và 30% ở bậc dưới đại học.

Thông tin từ Trường Đại học Văn Lang, thu nhập tối thiểu đối với giảng viên, giảng viên nghiên cứu trình độ tiến sĩ là 350 triệu đồng/năm.

Theo chế độ đãi ngộ đăng tải của Đại học Kinh tế TPHCM, người lao động được hưởng 14 suất phúc lợi vào các dịp lễ, Tết tương đương 21 triệu đồng/năm theo quy chế chi tiêu nội bộ.

Mức chi trả suất phúc lợi này được điều chỉnh hằng năm, phù hợp với tình hình hoạt động thực tế của trường.

Trường thông tin, họ áp dụng chính sách khen thưởng minh bạch, công khai dựa trên kết quả đánh giá thực hiện công việc hằng năm đối với từng viên chức và người lao động theo quy định hiện hành của nhà nước; đồng thời, còn có chính sách vinh danh, khen thưởng riêng của trường.