11.500 giáo viên trường công được tỉnh Hải Dương hỗ trợ thêm 0,7-1 triệu/tháng, kể từ ngày 1/1/2024.

HĐND tỉnh Hải Dương khóa XVII sáng 18/12 thông báo quyết định về chính sách hỗ trợ giáo viên tại các cơ sở giáo dục công lập chưa tự đảm bảo chi thường xuyên. Việc này được áp dụng từ đầu tháng 1/2024 đến hết tháng 12/2025, nguồn chi từ ngân sách của tỉnh.

Theo đó, hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, giáo viên mầm non được hỗ trợ một triệu đồng/người/tháng. Giáo viên phổ thông (từ tiểu học đến THPT), Trung tâm giáo dục nghề nghiệp-giáo dục thường xuyên nhận hỗ trợ 700.000 đồng/người/tháng. Đây phải là những giáo viên trong biên chế (viên chức), có thu nhập gồm lương và phụ cấp dưới 7,4 triệu đồng một tháng.

Hỗ trợ được chi trả bằng tiền, không dùng để tính mức đóng, hưởng bảo hiểm xã hội và các phụ cấp khác. Việc hỗ trợ sẽ dừng khi thu nhập của giáo viên đạt mức nói trên.

Theo Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Hải Dương, số giáo viên được hưởng hỗ trợ theo chính sách này khoảng 11.500 người.

Một lớp học mầm non ở Hải Dương. Ảnh: Lê Tân

Tỉnh Hải Dương hiện có hơn 26.800 giáo viên, cán bộ quản lý ở công lập, trong đó 22.560 người trong biên chế. Theo Sở Giáo dục và Đào tạo, hàng nghìn giáo viên đang có thu nhập thấp hơn mức bình quân đầu người ở khu vực thành thị của tỉnh (5,7 triệu đồng/tháng). Sở cho rằng đây là một phần nguyên nhân khiến tỉnh còn thiếu hơn 1.400 giáo viên.

Với chính sách mới, Hải Dương là một trong số ít địa phương có chính sách hỗ trợ riêng cho giáo viên.

Trước đó, TP HCM tiên phong trong việc này. Từ năm 2021, thành phố chi hỗ trợ cho giáo viên mầm non mới ra trường ba triệu đồng mỗi tháng, trong năm đầu công tác. Tỷ lệ này hai năm tiếp theo là 70% và 50%. Với giáo viên mầm non ký hợp đồng dưới một năm, mức hỗ trợ là hơn 4,4 triệu đồng một tháng, trong 9 tháng.

Tỉnh Vĩnh Long hồi tháng 5 cũng thông báo hỗ trợ giáo viên mầm non công lập với mức 540.000 đồng/người/tháng. Hưng Yên chi 162 triệu đồng cho một giáo viên mầm non nếu cam kết công tác trên 10 năm. Các địa phương còn lại hầu hết thực hiện theo quy định chung của nhà nước, ngoài lương, giáo viên nhận thêm phụ cấp thâm niên và phụ cấp ưu đãi nghề (35-50% lương cơ bản).

Tính đến cuối năm 2022, cả nước thiếu hơn 100.000 giáo viên, khoảng một nửa ở bậc mầm non. Trong khi đó, số sinh viên chọn học cao đẳng, đại học mầm non mỗi năm khoảng 6.000 người. Theo các chuyên gia, lý do là nghề giáo viên mầm non vất vả, áp lực cao, nhưng tiền lương với người mới vào nghề thấp, chỉ khoảng 3,7 triệu đồng mỗi tháng.